ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರವು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಅದೇನು ಅಂದರೆ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗರಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ಶೇ. 50 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅವರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕುರಿತು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಆದೇಶವನ್ನು ಇತ್ತೀಚಿಗಷ್ಟೇ ಹೊರಡಿಸಿದೆ.
ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಾಣಿಜ್ಯ ಇಲಾಖೆಯು ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯಗಳ ನಿಯಮಗಳು, 2006 ರಲ್ಲಿ ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಎಫ್ ಹೆಚ್ ಗಾಗಿ ವಿಭಾಗ 43A ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ನಿರ್ದೇಶನದ ಪ್ರಕಾರ, ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಏಕರೂಪದ ನೀತಿಯ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಉದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಎತ್ತಿದವು. ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಜುಲೈ 19 ರಂದು ಹೊರಡಿಸಿದ ನಿರ್ದೇಶನದಲ್ಲಿ, ವಾಣಿಜ್ಯ ಇಲಾಖೆಯು, ದೇಶಾದ್ಯಂತ ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಏಕರೂಪದ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ನೀತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ವಾಣಿಜ್ಯ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಹಲವು ಸುತ್ತಿನ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಿದ ನಂತರ ಈ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಬರಲಾಗಿದೆ.
ಹೊಸ ನೀತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯು ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರೂ ಈ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು. ತುರ್ತು ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ, ಶೇ. 50 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆದೇಶಿಸಬಹುದು.
ಎಸ್ ಇ ಝೆಡ್ ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಆಯುಕ್ತರ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ವಾಣಿಜ್ಯ ಇಲಾಖೆ, ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಗರಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಡಿಸಿ ಅನುಮತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಒಂದು ವರ್ಷ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯಲು 90 ದಿನಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ದೇಶನ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯಗಳು ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯಗಳು ಭಾರತದ ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ ವಿಭಿನ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಾಗಿವೆ. ವಿದೇಶಿ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಎಂಟು ಸಕ್ರಿಯ ಎಸ್ ಇ ಝೆಡ್ ಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರದ ಸಾಂತಾಕ್ರೂಜ್, ಕೇರಳದ ಕೊಚ್ಚಿನ್, ಗುಜರಾತ್ನ ಕಾಂಡ್ಲಾ ಮತ್ತು ಸೂರತ್, ತಮಿಳುನಾಡಿನ ಚೆನ್ನೈ, ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶದ ವಿಶಾಖಪಟ್ಟಣಂ, ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದ ಫಾಲ್ಟಾ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದ ನೋಯ್ಡಾ.
